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Carreras en GreenLatinos

Beneficios de unirse a GreenLatinos

Dentro de GreenLatinos, abrazamos la creencia de que la diversidad, la equidad, la inclusión y la justicia son importantes para construir una comunidad saludable basada en el reconocimiento de la dignidad de cada individuo.
Creemos que las personas son nuestra mayor fortaleza. Por lo tanto, GreenLatinos se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a los empleados o solicitantes por motivos de raza, credo, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual (incluida la condición de transgénero), color, religión u origen nacional. , ascendencia, edad, discapacidad, embarazo, condición militar o de veterano, información genética (incluido el historial médico familiar) o cualquier otra condición protegida por la ley aplicable. Esta política se aplica a todos los términos, condiciones y privilegios de empleo, incluido el reclutamiento, la contratación, la colocación, la compensación, la promoción, la disciplina y el despido.

¡Busca oportunidades para unirte al equipo de GreenLatinos!

Tipo de trabajo: 
Contrato Empleado
Ubicación: 
Remoto
Salario:
$2000

Descripción general de la organización 

GreenLatinos es una organización comprometida con la lucha por la liberación ambiental. Convocamos a líderes latinos de todo el país en varios sectores para abogar por políticas que reduzcan el impacto del cambio climático en las comunidades latinas.

Propósito y descripción general

El Programa de Equidad del Agua y los Océanos de GreenLatinos se está embarcando en una campaña significativa con el objetivo de destacar las formas alimentarias de los ríos y los océanos a través de la narración y la conexión. Nuestro objetivo es animar e involucrar a los miembros de la comunidad latina en todo el país, abarcando una gama diversa, desde jóvenes hasta personas mayores. Nuestro objetivo es compartir de 3 a 5 historias que exploren la intersección de la infraestructura verde/gris, la importancia de cultivar nuestros entornos (natural, comunitario, etc.) y sanar nuestras conexiones con la tierra y el agua a través de los alimentos.

Buscamos contratar antes del 22 de abril para desarrollar un mapa de historias que integre múltiples formas de medios desde el aspecto narrativo de nuestra campaña. Nuestro objetivo es realizar la parte de la entrevista del proyecto entre abril y mayo y solicitaremos que los gráficos, imágenes, videos y audio se envíen antes del 31 de mayo. En este punto, recurriremos al desarrollador del mapa de historias SIG para integrar las entrevistas y los medios, así como los llamados a la acción federales que conectarán las historias y resaltarán pasos tangibles para abogar por la equidad hídrica y la resiliencia climática. El mapa de la historia estará completo el 1 de agosto.

Presupuesto

Las opciones de propuesta no deben superar $2000.

 

Fecha de asunto: 19 de marzo

Último día para presentar propuesta: 2 de abril de 2024

Presupuesto de Consultoría: $2,000

Línea de tiempo: 1 de junio de 2024 - 31 de julio de 2024

Conoce más sobre este puesto