Asistente legal de litigios, oficina regional de Washington DC

Earthjustice busca un asistente legal de litigios en persona y a tiempo completo para nuestra oficina regional de Washington, DC.
Earthjustice es la principal organización sin fines de lucro dedicada al derecho ambiental. Ejercemos el poder de la ley y la fuerza de la colaboración para proteger la salud de las personas, preservar lugares magníficos y la vida silvestre, promover la energía limpia y combatir el cambio climático. Nos asociamos con miles de personas y comunidades para abordar los problemas ambientales críticos de nuestro tiempo y generar un cambio positivo. Estamos aquí porque la Tierra necesita un buen abogado.
La Oficina Regional de Washington DC (DCRO) de Earthjustice funciona como una oficina regional para los problemas que surgen en los estados del Atlántico medio y como un centro de litigios para cuestiones ambientales nacionales críticas. Con la mira puesta en promover la equidad y la justicia, la DCRO utiliza el litigio, la defensa administrativa y la colaboración para proteger la salud pública y el medio ambiente de la contaminación del aire. Por ejemplo, la DCRO aboga por estándares nacionales de calidad del aire más protectores, salvaguardas nacionales contra contaminantes atmosféricos peligrosos, prevención de desastres químicos en instalaciones industriales, vías fluviales limpias y más.
DCRO está buscando un asistente legal de litigios para brindar apoyo administrativo y paralegal para las actividades de litigio y defensa del equipo. El asistente legal de litigios: brindará servicios de asistente legal de litigios, incluida la asistencia en defensa legal, investigación de hechos y redacción de borradores; ayudará en el desarrollo y la gestión de casos; ayudará a garantizar la eficacia general del apoyo en litigios en DCRO, incluido el desarrollo de políticas y mejores prácticas para el apoyo en litigios; y capacitará y desarrollará a más personal de apoyo en litigios junior. El asistente legal de litigios reportará a un abogado sénior.
Este puesto es de tiempo completo (37,5 horas semanales). Este puesto requiere asistencia presencial regular a nuestra oficina de Washington, DC y no es un puesto de trabajo remoto. Buscamos candidatos que estén disponibles para comenzar en febrero de 2025.
Responsabilidades
Asistencia paralegal y fáctica (90%):

• Editar, verificar citas, incluir en Bluebook, corregir, formatear, reunir, entregar y presentar documentos legales de acuerdo con los requisitos pertinentes del tribunal, la agencia y los requisitos específicos del caso.
• Mantenerse familiarizado con las normas y procedimientos judiciales relevantes para el trabajo de la oficina.
• Realizar y coordinar tareas de gestión de casos, incluyendo: mantener archivos de casos; preparar anticipos, retenciones de litigios y verificaciones de conflictos; asegurar el cumplimiento de retenciones de litigios, órdenes de protección y requisitos de descubrimiento electrónico; y rastrear y calcular plazos.
• Ayudar en el desarrollo de casos según se solicite, incluida la realización de entrevistas.
• Investigar, organizar y analizar información legal y fáctica y datos técnicos; generar revisiones de literatura, notas, memorandos y resúmenes; desarrollar tablas, gráficos y otras ayudas visuales.
• Apoyar todos los aspectos del descubrimiento, incluida la revisión de documentos, la comunicación con otras partes con respecto a las producciones y la preparación de resúmenes de declaraciones y/o solicitudes y respuestas al descubrimiento, etc.
• Apoyar todos los aspectos de las revisiones de registros administrativos y de la FOIA, incluida, según corresponda, la revisión de documentos, la preparación de resúmenes y la comunicación con el personal de la agencia con respecto a la producción.
• Coordinar la logística de juicios, audiencias administrativas u otros procedimientos.
• Participar en conferencias telefónicas y reuniones y comunicarse con clientes, tribunales, expertos y otras partes, como parte de las responsabilidades regulares o asignadas o según lo aprobado por los abogados.
• Participar en actividades de promoción y extensión comunitaria. Ayudar a gestionar y desarrollar relaciones con socios y clientes de la comunidad.
• Redactar alegatos procesales básicos, incluidas mociones, informes de situación y presentaciones similares. Redactar otros documentos relacionados con el programa, incluidas cartas de comentarios, solicitudes de acceso a la información y registros públicos, apelaciones de acceso a la información y otros documentos solicitados por los abogados.
• Realizar un seguimiento e informar sobre las actividades de la agencia, los avances científicos, las noticias y las actualizaciones de expedientes relacionados con la práctica de la oficina.
• Recuperar documentos legales de agencias, bibliotecas y fuentes de Internet.
• Mantener información específica del tribunal, incluidas listas de verificación de presentación; colaborar con otro personal de litigios en toda la organización según sea necesario para mejorar el apoyo de litigios para la oficina y Earthjustice en general.
• Mantener calendarios de litigios y programar reuniones y otras actividades relacionadas con el trabajo a solicitud de los abogados y otro personal del programa.

Apoyo administrativo y otros (10%):

• Realizar capacitaciones y orientaciones para nuevos empleados, asistentes de litigios y asistentes legales.
• Colaborar con el abogado gerente y/o con otro personal para mejorar la eficacia del apoyo en litigios e instituir e implementar las mejores prácticas frente a los cambios tecnológicos, las normas y las reglas.
• Ayudar a los asistentes jurídicos y de litigios en el avance profesional identificando y fomentando oportunidades adecuadas de capacitación y desarrollo profesional y creando planes de desarrollo.
• Promover una cultura de aprendizaje actuando como mentor o asesor informal del personal de apoyo a litigios con menos experiencia.
• Ayudar a garantizar el avance de los objetivos y valores de diversidad, equidad e inclusión de Earthjustice.
• Promover un ambiente de trabajo respetuoso e inclusivo para el equipo y modelar un comportamiento respetuoso e inclusivo.
• Comunicarse periódicamente con el equipo y alentar al personal a plantear inquietudes y brindar retroalimentación constante.
• Facilitar la interacción entre los miembros del personal para fortalecer el trabajo en equipo, la interacción y la colaboración. Crear o identificar oportunidades estratégicas para la formación de equipos.
• Otras tareas según se asignen y sean necesarias.

Calificaciones:

• Más de 3 años de experiencia en un puesto de litigio relacionado.
• Título universitario es un plus.
• Se prefiere fuertemente la certificación de asistente legal.
• Usuario experto de software y otras tecnologías utilizadas para respaldar litigios y trabajos de programación, incluidos Microsoft Word, Adobe PDF y PACER/ECF.
• Comprensión profunda de la práctica legal relevante para nuestro trabajo, incluidas las reglas y procedimientos en los tribunales federales.
• Capacidad para trabajar de forma independiente para identificar, analizar y completar tareas.
• Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y de comunicación verbal y escrita.
• Excelente atención al detalle y capacidad para gestionar información compleja.
• Capacidad para manejar una carga de trabajo variada y priorizar según sea necesario.
• Conciencia y sensibilidad hacia las necesidades y preocupaciones de personas de diversas culturas, orígenes y orientaciones.
• Alto nivel de inteligencia emocional que incluye automotivación, autoconciencia, empatía, capacidad de dar y recibir retroalimentación y excelentes habilidades interpersonales.
• Se prefiere familiaridad con temas ambientales y de justicia social.
• Pasión por la misión de Earthjustice.

Compensación
Ofrecemos un salario competitivo y excelentes beneficios integrales. También ofrecemos un ambiente de trabajo informal y agradable.
Los salarios en Earthjustice se determinan según el nivel de experiencia y el lugar de trabajo. El rango salarial para este puesto en Washington, DC es de $87,300 - $97,000.
Para aplicar
Los candidatos interesados deben enviar los siguientes materiales a través de Jobvite. Se dará preferencia a los candidatos que presenten su solicitud antes de las 5:00 p. m. (hora del Pacífico) del miércoles 4 de diciembre de 2024, después de lo cual se revisarán las solicitudes de forma continua hasta cubrir el puesto. No se considerarán las solicitudes incompletas.

• Currículum de 1 a 2 páginas.
• Carta de presentación de 1 a 2 páginas que incluya la confirmación de que puede trabajar en un horario híbrido desde nuestra oficina de Washington, DC.

Puede encontrar información sobre nuestro proceso de contratación y consejos para el éxito en https://earthjustice.org/about/jobs/hiring-process. Comuníquese con [email protected] si tiene dificultades técnicas para enviar su solicitud. No se permiten llamadas telefónicas, visitas sin cita previa ni copias impresas. Earthjustice solo considera las solicitudes enviadas para vacantes actuales a través de Jobvite. Los currículums no solicitados o los currículums para puestos publicados que no se envíen a través de Jobvite no serán revisados ni retenidos.
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Earthjustice está comprometido con prácticas de empleo que garanticen que los empleados y solicitantes de empleo tengan igualdad de oportunidades sin importar raza, color, origen nacional, ascendencia, sexo, edad, religión, discapacidad física o mental, condición médica, condición de veterano, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, información genética o cualquier otro factor especificado en las leyes aplicables que no esté relacionado con el puesto.
Para puestos ubicados dentro de la ciudad y el condado de San Francisco: De conformidad con la Ordenanza de oportunidades justas de San Francisco, consideraremos para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena.

Para puestos ubicados dentro de la ciudad de Los Ángeles: Consideraremos solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con la Iniciativa de Oportunidad Justa de Contratación de Los Ángeles.

Aplicar aquí: https://www.click2apply.net/BDKJGdCA1qwDAsmQdsRmBQ

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